Les premières monnaies locales complémentaires ont vu le jour il y a 10 ans. Majoritairement portées par des bénévoles, on en compte désormais 82 en France, rassemblant 10 000 entreprises et associations, 40 0000 utilisateur.rices particuliers et quelques dizaines de collectivités locales. 

Ces projets visent à renforcer les économies locales et à les rendre plus écologiques et solidaires. Ils ont également un rôle important d’éducation à la citoyenneté économique et mettent en avant l’importance de la démocratie monétaire.

Longtemps restées confidentielles, ces monnaies sont aujourd’hui au seuil de leur changement d’échelle, avec tous les défis que cela comporte : professionnaliser la structure (montée en compétence des équipes, mise en place de nouveaux outils et procédures, etc.), tisser de nouveaux partenariats avec les acteurs du développement territorial, lancer une version numérique de la monnaie, trouver des financements, etc.

Le rôle du Mouvement Sol est notamment de les accompagner dans cette évolution.

Le Mouvement Sol fédère une trentaine d’associations agissant en faveur d’une société plus écologique et solidaire par le biais du levier monétaire. La quasi-totalité de ses membres sont des monnaies locales.

Ses missions sont :

Afin d’accompagner la structuration et le changement d’échelle des monnaies locales, le Mouvement Sol est lui-même en évolution : nouveaux outils et méthodes de travail collaboratifs, nouveaux chantiers, consolidation des équipes bénévoles et salariées.

C’est dans ce contexte de développement que s’inscrit ce recrutement.

En tant que deuxième salarié.e de l'association, vous coordonnez l'animation du réseau des membres et pilotez la mise en œuvre et l’animation de notre agrément de service civique.
Plus généralement, vous êtes force de propositions et vous soutenez le délégué général dans ses fonctions en participant à la structuration de l’association, notamment sur la communication et le conseil scientifique. Les missions proposées seront menées en collaboration avec le reste de l'équipe salariée et bénévole :

Assurer le suivi individuel de nos membres

• Tisser des liens et établir une relation de confiance avec les membres du Mouvement Sol

• Identifier et répondre aux besoins des membres

Animer la vie du Mouvement

• Gérer la base de données des membres

• Assurer la circulation de l’information au sein du Mouvement

• Répondre aux sollicitations extérieures non politiques

• Organiser les temps forts du Mouvement (AG, Conseils d’Animation,…)

• Faciliter le lancement de groupes de travail et l’avancée de leurs travaux

Piloter l’animation du service civique

• Assurer le lien opérationnel avec l’Agence du Service Civique
  

• Assurer le volet administratif du dispositif
  

• Assurer l’animation courante du dispositif
  

• S’assurer de la bonne formation des volontaires et des tuteurs
  

• Proposer des améliorations de l’animation actuelle

Soutenir la vie du Conseil Scientifique (C.S.)

• Accompagner la restructuration du C.S. et impulser la mise en œuvre de ses nouvelles fonctions

• Définir les modalités d'animation du nouveau Conseil Scientifique (C.S.)

• Faciliter l’animation courante du C.S. (soutien logistique, mise en lien, valorisation de ses travaux,…)

• S’assurer de l’abondement régulier du Centre de Ressources

Coordonner un audit de notre communication

• Avec l'aide d'experts, coordonner une réflexion sur la stratégie de communication globale du Mouvement Sol (besoins RH et financiers, outils, process, publics cibles, messages clés,…)

• Pourrait être amené.e, de façon transitoire, à assurer les relations presses et les tâches de communication quotidienne (réseaux sociaux, site internet, newsletter)